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中國人力資源管理的“五大挑戰”

2014-5-7 15:45:44   來源:互聯網 閱讀次數()
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【中國人力資源管理的“五大挑戰”】
1、人才成長的速度遠遠趕不上薪酬及業務發展的速度;
2、員工雖多但全身心投入工作的少。
3、人才轉型的速度趕不上組織與戰略的轉型。
4、個人領導力有待改善,團隊領導力極其缺乏。
5、功能型文化阻礙了創新和速度的提升。
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